“Seja trabalhando na tecnologia mais recente, projetando soluções para nossos clientes ou contribuindo para a próxima grande inovação - estamos todos comprometidos com o que fazemos na Ericsson.”

Esse compromisso é o que nos torna responsáveis por conduzir nossos negócios com responsabilidade.

A Ericsson trabalha continuamente para melhorar e fortalecer nossas práticas de negócios, com foco na construção e manutenção da confiança, transparência e integridade.

A Ericsson se orgulha de ser um impulsionador responsável e relevante de mudanças positivas nas comunidades e sociedades que impactamos.

“Para ter sucesso, devemos definir um alto padrão para ganhar negócios com base no mérito, capacidade e justiça e, quando necessário, remediar os riscos relacionados à conformidade.”, Disse Nora

Códigos de ética

“Quando nos juntamos à Ericsson, assumimos um compromisso pessoal ao assinar nosso Código de Ética Empresarial (CoBE) documento.

Esta é a nossa estrutura de orientação para ser um parceiro de confiança, para conduzir os negócios com responsabilidade e para nos lembrar que cada ação conta. ”

Seguir o Código de Ética Empresarial da Ericsson em tudo o que é feito é um juramento feito ano após ano de conduzir e fazer negócios com responsabilidade e cumprir seu propósito de capacitar um mundo inteligente, sustentável e conectado.

“Criamos tecnologias inteligentes que conectam sociedades e indústrias, gerando mudanças positivas.

Exigimos que nossos parceiros de negócios se comprometam com nossos padrões, conforme definido no Código de Conduta da Ericsson para Parceiros de Negócios. ”, Nora explicou

Este documento descreve as expectativas e requisitos da Ericsson em áreas-chave como anticorrupção, direitos humanos e trabalhistas, saúde e segurança ocupacional, meio ambiente e mudanças climáticas.

O Código de Ética Comercial e o Código de Conduta para Parceiros Comerciais da Ericsson vão além do cumprimento de um requisito legal. É o compromisso de fazer a coisa certa, da maneira certa, sempre.

“Tenho visto esse forte compromisso se refletindo em toda a Ericsson. Isso é o que nos ajuda a atrair talentos e parceiros de negócios, o que nos inspira a capacitar nosso pessoal, não apenas para tomar decisões éticas, mas também as certas ”.

África em movimento

Nora explicou que a campanha #AfricaInMotion da Ericsson é algo de que a empresa sempre fala e toma como exemplo.

A visão principal por trás da campanha foi impulsionar nossa “estratégia de aceleração da África”, permitindo a inclusão social, tecnológica e financeira de uma população jovem, dinâmica e em crescimento.

A base dessa visão está em conduzir nossos negócios de maneira responsável, para que nossos usuários finais possam se beneficiar de todo o potencial da conectividade e do desenvolvimento sustentável seguro.

África em movimento: acelerando o futuro digital da África - Ericsson

O esforço

De acordo com Nora, a Ericsson tem feito esforços significativos para fortalecer seu programa de Ética e Conformidade com políticas, processos e ferramentas para prevenir, detectar, relatar e corrigir não conformidades.

A Ericsson, portanto, colocou nosso foco em quatro áreas:

Liderança e cultura
Engajamentos de terceiros
Capacidades de conformidade e investigação
Controles internos

“Tenho visto a busca pela condução responsável dos negócios ser seguida e implementada no nosso dia a dia.

É por isso que tenho orgulho de dizer que demonstrar uma forte ética e integridade é a base de nossa cultura.

Isso é tão crítico para o nosso negócio quanto tecnologia e inovação.

Negócios éticos para nós não se referem apenas ao cumprimento de obrigações legais.

Estamos igualmente comprometidos com a conduta ética e agindo com integridade na forma como interagimos com nossos colegas, clientes, fornecedores e outras partes interessadas, e como nos envolvemos com as comunidades em geral.

Afinal, trata-se de fazer a coisa certa. ”, Nora concluiu

Imagem em destaque: Nora Wahby, vice-presidente e chefe da Ericsson África Ocidental e Marrocos

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